A mudança em que queremos participar
A análise aos contextos onde atuamos levou-nos a identificar um problema central que queremos contrariar (ver esquemas). Estamos conscientes de que a mudança em que nos propomos participar é um processo de longo prazo que passa pela formação de pessoas com consciência critica e uma sociedade civil forte, politizada (implicada e influente na gestão da coisa pública), capaz de gerar múltiplos centros de poder ancorados em princípios sólidos coerentes com a liberdade, a igualdade, a fraternidade, a defesa da dignidade humana e do bem comum (entendendo-se que este é partilhado pelas gerações presentes, fruto de gerações passadas e pensado com respeito pelas gerações futuras).
Para a PROSOCIAL não se trata de rejeitar as vantagens e conquistas da modernidade. O que queremos é que o modelo de desenvolvimento explore o potencial disponível ou ainda por desenvolver, com respeito pela dignidade humana e com justiça para benefício de todos, no presente como futuro.
De acordo com os nossos princípios, adotamos um papel próprio e sabemos que a mudança só é possível com a colaboração de muitos. Contamos especialmente com aqueles que são alvo das nossas ações ou que influenciam o contexto onde atuamos. Com a mesma coerência, rejeitamos qualquer primado da mudança sobre as pessoas.
Tendo em conta esta teoria da mudança foram definidos 3 objectivos estratégicos



Reforçar a capacidade de ação de organizações e valências de intervenção de organizações que trabalham em prol do desenvolvimento integral sustentável tendo como base valores como liberdade, igualdade, fraternidade, dignidade humana e bem comum.
Promover o desenvolvimento integral de crianças e jovens, privilegiando a formação de lideranças e o trabalho em espaços estruturados frequentados por esta camada da população.
Promover oportunidades de aprendizagem teórica e prática de exercício de cidadania a favor do desenvolvimento integral sustentável.